Pour vous accompagner

sur des problématiques professionnelles

Coaching prise de décision

Ce type de coaching est adapté quand vous êtes face à une situation délicate de prise de décision

Exemples : Choix d’investissement, choix d’orientation professionnelle, choix de composition d’équipe…

(Accompagnement de +/- 7 séances)

Coaching de développement

Ce type de coaching est adapté quand vous allez devoir, pour assumer des responsabilités nouvelles, opérer un changement de posture important.

Exemples : prise de poste, changement de fonction ou du périmètre, promotion, nouveau projet, nouvel enjeu de leadership…

(Accompagnement de +/- 10 séances)

Coaching de résolution

Ce type de coaching est adapté quand vous êtes dans une situation de blocage où vous êtes face à une problématique récurrente qui fait obstacle à votre développement professionnel.

Exemples : efficacité personnelle, gestion du stress, blocage relationnel, manque de confiance en soi, difficulté à s’affirmer, « peur de gagner », …

(Accompagnement de +/- 10 séances)

Le Coaching de transition

Ce type de coaching est adapté quand vous préparez une mobilité ou un repositionnement professionnel externe ou interne.

Exemples : Bilan du parcours professionnel, Identification des compétences et des forces professionnelles, définition d’un nouveau projet professionnel

(Accompagnement de 10 à 15 séances)

LE COACHING PROFESSIONNEL